职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 英语
1、负责跨境电商选品工作,针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿; 2、根据公司的各品类产品规划要求,制定详细的开发计划并执行,推动商品上新并落地; 3、积极开展市场调查、商家分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、负责与商家保持后期良好的沟直聘通和合作,配合协同部门完成每月的企划上新直聘任务。 职位要求 1、本科及以上学历,有3年以上相关类目品类运营经验; 2、熟悉美妆个护BOSS直聘、运动户外、母婴、宠物和玩具品类,对相关类目产业带、产品价格、品boss牌熟悉,有定商家资源; 3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4、商务和沟通能力强,具备较好资源拓展能力,能有效调动商家资源; 5、学习能力、执行力强,自驱,善于团队协作。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 素质招聘
- 干部经历优先
岗位说明: 属于公司管理储备干部培养(总经理办公室),负责公司行政人事工作的推动实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,生直聘物学、医学、药学、化学BOSS直聘、财务等相关专业优先,优秀应届生专业不限; 2、思路清晰、逻辑性强、学习能力强,具备一定的理工学背景; 3、优秀的沟通协调能力,良好的解决问题的能力,较强的成本控制和时间管理能力; 4、期待职业发展,具备较强责任感和抗压能力。
技能解析
- 平台合作
- 归纳总结
- 数据分析能力强
- 项目管理
- 分析能力强
- 运营经验
- 市场调查
- 分析结果
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 拓展能力
- 团队协作
- 善于团队协作
- 产品规划
- 开发计划
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 数据分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 成本控制
- 解决问题
- 协调能力
- 人事工作
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 公司管理
- 行政人事
- 逻辑性强
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利