职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 大专
- 数据分析能力好
- 沟通能力好
岗位职责: 1、按照现场培训的SOP开展培训工作,维护培训现场的秩序,达成业务目标; 2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策; 3、负责司机用户的培训、运营和管理,建立良好的信任和合作关系; 4、维护好客户体系和用户使用体验,kanzhun达致三方合作的boss顺利; 5、整理培训运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果并进行反馈,持续优化迭代。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上培训或销售相关工作经验,有教育或耐消品行业的培训或销售经验优先考虑; 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和现场讲授能力,思维活跃;直聘 3、具备较强的客户服务意识和亲和力,有较好的抗压力和耐性; 4、执行力强,有较强的学习能力和良好的团队合作精神; 5、具备一定的数据统计分析能力,熟练使用Excel。
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 中专/中技
- C端用户
- 不接受居家办公
- 数据分析能力好
- 社群搭建与维护
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
- 活动策划与组织
- 沟通能力好
岗位职责: 1.通过线上和线下渠道开发,完成用户拉新、留存、转化等核BOSS直聘心指标的优化,提升引流效率,做好用户关系建设,对客户进行分层管理。。 2.负责私域流量池日常运营和维护,完成私域客户的信息收集并做好用户运营,设计用户的增长路径,激发客户的参与度,提升和客户kanzhun的粘性。 3.社群各类活动的策划、宣导、推进,能及时总结业务报告,为业务决策提供有效的参考依据 任职要求: 1、中专以上学历,对私域流量用户增长、转化有运营方法及实践的经验 2、对数据敏感,踏实细心,有较好的分析能力,善于总结归纳 3来自BOSS直聘、具备优来自BOSS直聘秀的沟通能力及协作BOSS直聘能力;对私域、电商、互联网行业有浓厚兴趣 4、沟通能力强,较好的营销与人群传播意识;抗压能力强;善于总结归纳,形成规范化流程
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 团队合作精神
- 思维活跃
- 数据跟踪
- 逻辑思维能力
- 客户服务
- 团队合作
- 运营和管理
- 统计分析
- 较强的学习
- 维护好客户
- 学习能力和
- 数据统计分析
- 运营方案
- 合作精神
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 学习能力
- 用户使用体验
- 客户管理
- 培训工作
- 沟通能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感
- 善于总结
- 优秀的沟通
- 活动的策划
- 协作能力
- 运营和维护
- 信息收集
- 沟通能力强
- 总结归纳
- 沟通能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游