职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 3-5年
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 运输/物流/配送
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 不接受居家办公
熟练直聘掌握招BOSS直聘工流程kanzhun，直聘踏实耐kanzhun用
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 人事行政
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬BOSS直聘、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、建立公司职位流动和晋升体系来自BOSS直聘； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题； 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规； 4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力； 5、具有一定的人BOSS直聘力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案kanzhun及进行制度、流程； 福利待遇： 1.入职当月缴纳五险一金， 2.做五休二，带薪年假， 3.免费员工午餐， 4.节假日福利、年终奖等， 有意向者可以电话：马女士13260065863
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 严谨的逻辑
- 公关能力
- 优秀的沟通
- 决策能力
- 整理数据
- 执行情况
- 数据分析
- 人事工作
- 沟通能力
- 管理经验
- 综合管理
- 合作精神
- 逻辑思维
- 企业管理
- 团队合作精神
- 办公软件
- 政策法规
- 判断和决策
- 劳动合同法
- 人力资源管理
- 逻辑思维能力
- 熟悉人力资源
- 团队合作
- 分析结果
- 协调能力
- 上级领导
- 资源管理
- 行政管理
- 和协调能力
- 人力资源系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-24
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