职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 课程顾问
- 招生
岗位职责: 加入我们: 你会有,无限的职业发展前景; 你会有,丰厚的薪酬和完善的福利; 你会有,超强的当众表达能力和专业的人际沟通技巧; kanzhun你会有,充满激情挑战的工作,热情互助的团队; 你会有,极强的职业认同感; 不论将来是否还在这个岗位,你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历,如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位,那么请加入我们。 你要做的工作: 1.通过电话、网络、微信、新媒体等形式与客户进行有效沟通,深入了解和分析客户需求,耐心详细解答客户问题,提供针对性的课程方案; 2.建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访学员,做好老学员和企业沟通工作; 3.完成每月部门分配的工作,做好与讲师的沟通,收集学员名单,做好学员服务工作。 岗位要求: 我们等待的那个你: 1.20-28岁,口齿清晰,全日制大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限; 2.乐观阳光,积极向上,直聘对销售工作有较kanzhun高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足,喜欢自我挑战,适应高强度的工作; 薪资待遇: 你将拥有: 1.薪酬制度:底薪+岗位补贴+高额提来自BOSS直聘成,团队平均薪资7K以上,同行业内极具诱惑力的提成奖励; 2.完善的成长培训体系:入职培训+每周专业的产品及营销培训,师兄、师姐以一对一的形式给予新员工最实际的帮助; 3.实行公平考核晋升的薪酬体系,顺畅的晋升通道,用销售业绩和能力说话。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
职责内容: 1. 及时跟踪潜在客户,解答客户在kanzhun招生、申请、录用各环节中的咨询和疑问,精准把握客户需求, 多渠道与客户维持良好的伙伴关系; 2. 计划、组织招来自BOSS直聘生推广活动,传达活动目的,反馈活动效果; 3. 根据公BOSS直聘司年度发展目标,及时达成每月销售指标; 4. 深入了解招生录用标准,协调申请录用流程,保证客户及时收到海外大学录取通知书; 5. 管理、统计、分析销售相关数据,持续改善销售业务流程; 6. 完成上级交代的其他任务 任职要求: 1. 大专以上学历,两年以上相关工作经验,热爱高等教育行业,有销售工作经验优先; 2. 较强的客户服务意识和态度、沟通能力、逻辑思维能力、反应能力,具备良好的销售技巧; 3. 头脑清晰,思维敏捷,乐于学习,执行力强; 4. 有较高的抗压能力,能在高压工作环境中完成业务指标; 5. 能适应灵活的工作时间。
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 分析客户需求
- 较强的学习
- 学习能力和
- 客户问题
- 表达能力
- 有效沟通
- 沟通工作
- 学习能力
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时跟踪
- 销售业务
- 销售技巧
- 业务指标
- 有销售工作经
- 推广活动
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 客户服务
- 发展目标
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 企业年金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利