职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 课程顾问
- 招生
岗位职责: 加入我们: 你会有,无限的职业发展前景; 你会有,丰厚的薪酬和完善的福利; 你会有,超强的当众表达能力和专业的人际沟通技巧; 你会有,充满激情挑战的工作,热情互助的团队; 你会有,极强的职业认同感; 不论将来是否还在这个岗位,你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历,如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位,那么请加入我们。 你要做的工作: 1.通过电话、网络、微信、新媒体等形式与BOSS直聘客户进行有效沟通,深入了解和分析客户需求,耐心详细解答客户问题,提供针对性的课程方案; 2.建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访学员,做好老学员和企业沟通工作; 3.完成每月部门分配的工作,做好与讲师的沟通,收集学员名单,做好学员服务工作。 岗位要求: 我们等待的那个你: 1.20-28岁,口齿清晰,全日制大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限; 2.乐观阳光,积极向上,对销直聘售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足,喜欢自我挑战,适应高强度的工作; 薪资待遇: 你将拥有: 1.薪酬制度:底薪+岗位补贴+高额提成,团队平均薪资7K以上,同行业内极具诱惑力的提成奖励; 2.完善的成长培训体系:入职培训+每周专业的产品及营销培训,师兄、师姐以一对一的形式给予新员工最实际的帮助; 3.实行公平考核晋升的薪酬体系,顺畅的晋升通道,kanzhun用销售业绩和能力说话。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 线上教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
主要负责电销,课程的推广及客户的开发与维护。电话邀约客户、boss上门接待、咨询(销售经理可帮忙谈单),促成直聘签单,完成月度销售任务。做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈。 岗位要求: 1.大专及以上学历,高学习力,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2.成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力; 薪资福利: 1.基础薪资+提成+奖金+福利。 2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金,; 3.全勤奖,晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游; 4.不定期奖金激励。 5.年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等) 6.工作环境:boss独立办公席位,中央空调,办公环境优良。 晋升方向:课程顾问——咨询主管——储备校长——校长 职 级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工 岗位职责:
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 表达能力
- 有效沟通
- 沟通工作
- 学习能力
- 分析客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 言谈举止大方得体
- 举止大方得体
- 开发与维护
- 教育咨询
- 中央空调
- 客户的开发
- 热爱教育
- 需求信息
- 收集客户需求
- 电话邀约客户
- 大方得体
- 分析客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶