职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 付费用户增长
- 生活服务/O2O
1-负责叮咚买菜APP的推广 2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下kanzhun单 3-采取直聘点位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不断新增 4-指引顾客完成下载,完成购买。确认后送出赠品 5-介绍公司产品亮点,介绍优惠券方案,引导kanzhun复购 app拉新薪资:基本工资3000+绩效工资1000+拉新提成(8元-12元)+门槛激励(0-3000)+app绿卡会员推广激励(5-1来自BOSS直聘0元/张),综合8-13k。 新人入职底政策:日均>5单,保底6000,日均>7单,保底7000。超过日均7单以上单的正常计算提成并在保底薪资基础上叠加薪资报酬。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 生活服务/O2O
- 快消/零售
- 用户增长相关经验
岗位职责】 1-负责叮咚买菜APP的推广 2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下单来自BOSS直聘 3-采取点直聘位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不短新增 4-指引顾客完成下载,完成购买。确认后送出赠品 5-介绍公司产品亮点,介绍优惠券方案,引导复购 【工作时间】 根据业务设定班次:9:00-18:30/9:00-20:00 来自BOSS直聘【薪资待遇】 1-底薪+BOSS直聘绩效+拉新提成+激励(综合收入9000-12000) 2-安排师傅一对一带教,不会茫然 3-专员-组长-主管的晋升路线 【任职要求】 1-男女来自BOSS直聘不限,18-40周岁 2-学历不限,热爱对推工作 3-具有较强的沟通能力,抗压能力和目标感,有团队合作精神 4-有赚钱欲望,目标在销售管理岗位上长期发展
技能解析
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 销售管理
- 团队合作
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假