职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 高中
• 日结

• 营销能力
• 个人
• 批发/零售
• 较少出差和外勤
• 销售工作经验
• 销售管理经验
• 30人（含）以上

1、店铺新员工的培训； 2、根据公司活动方案，严格在终端门店执行落地； 3直聘、根据公司的产品指导boss直营店直聘更新陈列，保证店铺产品形象的统一性； 4、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训； 5、负责各门店按照培训督促店面进直聘行相应陈列调整，并做指导； 6、负责组织编制培训教材（新品开季/销售技能）； 7、具有较强的一线终端管理经验，具有较BOSS直聘强的商品管理能力者优先； 8、协助区域做好店铺促销推广，提高销售； 9、服从上级的工作安排认真完成各项工作； 10、根据公司发展需求，完成各项培训工作。 11，女装店长优先。