职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 日结
- 营销能力
- 个人
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 30人(含)以上
1、boss店铺新员工的培训; 2、根据公司活动方案,严格在终端门店执行落地; 3、根据公司的产品指导直营店更新陈列,保证店铺产品形象的统一性; 4、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训; 5、负责各门店按照培训督促店面进行相应陈列调整,并做指导; 6来自BOSS直聘、负责组织编制培训教材(新品开季/销售技能); 7BOSS直聘、具有较强的一线终端管BOSS直聘理经验,具有较强的商品管理能力者优先; 8、协助区域做好店铺促销推广,提高销售; 9、服从上级的工作安排认真完成各项工作; 10、根据公司发展需求,完成各项培训工作。 11,女装店长优先。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 资深销售
- 高级销售
- 团队建设能力
- 机械销售
- 外贸销售
- 互联网销售
- 统筹能力
- 战略能力
一.基本要求:热爱直聘外贸事业,敢于挑战自己,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力稳直聘定性强,立志长期从事外贸行业。 二.学历专业要求:专科以上学历,商务英语,国际贸易,市场营销及相关专业。 三.专业素质要求: 1. 优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语良好; 2. 精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。 3. 熟知对来自BOSS直聘外贸易规章,政策,报关,货运,保险检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇总,支付方面的知识。 4. 熟悉国际贸易法律,法规,公约与惯例等。 四.经验要求:有阿里巴巴等平台操作经验者优先;从事过相关机行业者优先。 五.工作描述: 1. 利用网络平台开拓海外市场,寻求与海外客户的交流,整理并回复以及做好后期跟进工作。 2. 及时了解市场信息,维护公司网络,统计好网络平台后台数据并做好新产品的发布工作。 3. 保持与客户良好的沟通,维护好老客户的关系,负责产品的国外市场推广和营销。 4. 掌握客户需求,主动开拓业务,完成上下级的任务。 5. 收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情。boss 6. 积极与生产部门协调,保证货物按时出口。 薪资面议!
技能解析
- 商品管理
- 服务流程
- 销售技巧
- 管理经验
- 管理能力
- 活动方案
- 销售技能
- 员工的培训
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的英语
- 平台操作经验
- 团队合作精神
- 听说读写
- 后期跟进
- 海外客户
- 稳定性强
- 团队合作
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 寻找客户
- 合作精神
- 听说读写能力
- 好的沟通
- 掌握客户需求
- 市场动态
- 后台数据
- 客户需求
- 商务英语
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶