职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行kanzhun与监督； 2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉； 3、参与重要BOSS直聘来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系； 4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满boss意度； 5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行； 6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标； 7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； kanzhun2、年龄25-35岁； 3、3年以boss上服务行业工作经验，物业行业优先； 4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。
职位详情
- 淮安
- 不限
- 中专/中技
- 办公楼宇
- 五险
- 有销售经验优先
高底薪、高提成！！！+新人开单奖！ 岗位职责: 1.负责对接开发业主进行收房包租，解决业主疑问 2.提供精准客户资源，客户到BOSS直聘公司有业务经理对接，工作氛围好 3.我们公司是民宿运营商，公司发展需kanzhun要房源改造民宿，目前招聘收房专员，工作内容很简单，根据公司提供数据，给客户去电答疑，邀约客户到公司面谈，由经理帮忙沟通。 任职资格： 1.20-40岁，有销售经验年龄可以放宽 2.思维敏捷，有较强沟通能力 工作时间：早九晚六，上六休一 有赚钱欲望的速来~
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 物业管理
- 工作计划
- 经营计划
- 熟悉物业管理
- 语言表达能力
- 客户满意
- 人际交往能力
- 法律法规
- 良好的协调
- 交往能力
- 工作标准
- 客户满意度
- 客户沟通
- 团队协作
- 善于团队协作
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 协调和沟通
- 语言表达
- 客户之间
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 发展需要
- 较强沟通能力
- 提供精准客户
- 精准客户
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 有无线网
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801