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- 太原
- 不限
- 大专
- C端用户
- 电商类产品
- 产品迭代
工作职责： 1、负责公司亚马逊店铺总体运营，带领所属运营boss团队实现营销目标，完成BOSS直聘公司下达的销售目标； 2、分解销售任务指标，制度责任、费用评价办法，制定，调整销售运营政策； 3、建立跨境电商行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；4、具有跨境平台营销的专业知识与技巧，具有线上渠道的业务直聘拓展经验，能根据跨境业务运营特色和受众分析、阶段性、季节性地策划营销等手段，以期达成各项指标； 5、精通电商平台，熟悉电商网站操作模式，管理规划和流程，具备高度来自BOSS直聘的市场敏感度。 任职要求： 1、具有1-3年以上电商行业市场营销或管理工作经验； 2、具有较强的市场开拓与销售技能； 3、具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力 ; 4、有跨境电商BOSS直聘行业优先考虑
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- 太原
- 不限
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- 提供住宿
薪酬体系 薪资:综合薪资4000+提成 （注：挑战高薪，薪资会达到5000-8000）上班时间8:30到12:00.14:00到18:30，礼拜一休息，公司提供五险 培训体系 1 培训包括：岗前带薪培训+产品知识培训+技巧培训+管理技能培训+职业管理培训等等。 2 一经录用，主管会收把手，一对一的进行全面技巧培训。 boss福利待遇： 1 免费提供住宿，住高端电梯小区，家电齐全，kanzhun提供床上用品，宿舍保持干净整洁，步行5分钟就可以到。 2 集团公司每年组织两次以上国内外旅游，公司定期有聚餐，拓展训练，KTV，滑kanzhun雪，打CS，假日旅游BOSS直聘，生日Party，野炊，采摘，全家游等等。 3 公司提供甜点，水果，饮料等。 4 免费培训，新进者有主管一对一指导，直到直聘学会为止。
技能解析
专有技能
- 领导管理能力
- 分析解决
- 领导管理
- 拓展经验
- 解决问题
- 业务拓展
- 各项指标
- 销售技能
- 管理工作经验
- 管理工作
- 有较强的市场
- 分析解决问题
- 市场敏感度
- 业务运营
- 管理能力
- 团队领导
- 客户数据
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 技巧培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
推荐对比
更新于 2024-11-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801