职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- 教学
- EJU(日本留学生考试)
- JLPT
- 日语发音标准
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 日语专业背景
- 日语N1证书
- 坐班
- 教学法研发与培训
- 教研
- 考研日语
- 留学经历
- 母语非日语
- 一对一教学
【岗位职责】 1、教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课; 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务; 3、遵守出勤管理制度,按时上下班; 4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备与交接和课后整理; 5、组织每期课程的整体学习成果汇报; 6、认真完成课后反馈,给学生进行评估(形成性格评价、阶段性评价); 7、配合听从校区的各项教学工作安kanzhun排,积极协调配合其他部门工作。 【职位要求】 1、硕士及以上学历;N1等级170分以上BOSS直聘成绩,有日本留学经验; 2、热爱教育事业,工作积极主动,有责任心、对学生有耐心能够调动学生学习日语的兴趣。 3、有丰富日语的教学经验,熟悉日语各类教材及考试动态者,学历可放宽至本科来自BOSS直聘; 4、普通话标准,具有较强的表达和沟通协调能力,能快速了解学生的特点,制定相应的教学计划,善于总结思考课堂教学风格,灵活、趣味性知识性强; 5、为人师表,有团队合作精神,组织协调能力是,有敬业精神,能吃苦,工作认真。 我们为您提供: 1、工作满一年的员工,免费学习两个阶段班课,如需继续学习享受报BOSS直聘班折扣优惠,员工亲属享受报班折扣优惠; 2、可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3、免费年度体检; 4、丰富的直聘员工活动 教学地点:主城区校区、转塘校区 我们的团队: 我们有最优秀的销售精英带队,团队荣誉感极强配合融洽; 我们有强有力的市场团队作为招生团队的有力支持,最广阔的市场资源源源不断的提供给我们的优秀顾问; 我们有总部加两所分校作为员工的伸展平台; 我们有领先于同行的薪资及激励体制,每一个销售精英的薪资都超出你的预期; 我们有最优秀的员工,但我们还缺少一个最优秀的你; 如果你是精英,这里是你最好的选择,我们只录用最优秀的人才!
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 公办学校
- 线下教育
- 全职
工作职责: 1、热爱教育教学事业,责任心强,对学生有爱心和耐心; 2、按照授课计划实施高中日语教学,保证教学质量; 3、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习,对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导; 4、对学员进行考评,并向家长和有关部门反馈学习情况;来自BOSS直聘 5、积极参加教学研究和业务学习,不断自我完善和提高。 任职资格: 1、大学本kanzhun科以上学历,大专学历者需有教学经验; 2、专业能力过关,日语专四或日语能力N2级以上、师范类院校毕业或有教学boss经验者优先; 3、强烈的服务和市场意识,有团队合作精神,擅长人际沟通,观察和表达能力强; 4、普通话标准,日语语音和表达纯正; 5、敬业,主动,有亲和力,责任感。 6、认同公司的理念,配合校区工作安排;
技能解析
- 组织协调能力
- 教学计划
- 管理制度
- 完成教学任务
- 较强的表达
- 善于总结
- 学校分配的
- 协调配合
- 组织协调
- 总结思考
- 为人师表
- 沟通协调
- 反馈信息
- 完成教学
- 教学大纲
- 协调能力
- 课前准备
- 沟通协调能力
- 团队合作精神
- 教学经验
- 热爱教育
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 课堂教学
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育教学
- 高中日语
- 日语能力
- 组织能力
- 积极参加
- 人际沟通
- 教学质量
- 教学研究
- 表达能力
- 表达能力强
- 日语教学
- 高中日语教学
- 团队合作精神
- 教学经验
- 热爱教育
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 课堂教学
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 绩效奖金