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服装店长(沈阳杉杉)

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
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零售管理培训生

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  • 批发/零售

职位详情

  • 沈阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 业绩管理
  • 员工培训
  • 员工招聘
  • 1-3年门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 服饰
  • 销售经验

职位职责来自BOSS直聘: 1、负责店铺的boss日常销售与货品理 2、协助司与商场间的关系 3、负责销售人才的储备、培养与管理 任职要求: 1、年龄35岁以下,男女不限 2、2年以上品牌服装店带店经验 3、热爱销售工kanzhun作,责任心强

职位详情

  • 沈阳
  • 不限
  • 大专
  • 服饰鞋包

营销管理(店长-城市经理-大区经理)BOSS直聘 人才画像: 1、热爱零售、服饰行业 2、直聘具备较强的沟通能力 3、拥有走心的服务意识 4、脚踏实地的努力奋斗 5、未来发展的管理潜力 6.2025年应届生 工作地点: 天津、沈阳、石家庄、唐山、山西(太原)、黑龙江、内蒙、kanzhun四川(成都)BOSS直聘、江苏(南京)等 (根据公司发展情况进行安排) 沈阳有19家门店可分配 薪酬方案 正式录用之后保底月薪 5000-7000、包含固定底薪+提成奖励+其他奖金;(会根据整体面试情况、个人过往经历进行定薪发放 OFFER) 成为中层管理后,固定底boss薪+提成奖励+其他奖金+股权分红。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 营销管理
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 中层管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-09