职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 在校/应届
- 本科
- 软件测试
- 自动化测试
- 服务端测试
- web端测试
- 接口自动化测试
- UI自动化测试
- Java
- Linux
【阿里巴巴】【2021届毕业生( 毕业时间:2020年11月-2021年10月BOSS直聘)】 测试开发工程师招聘 岗位:测试开发工程师(正式岗,非实习生)【阿里巴巴新零售技术事业群——CRO来自BOSS直聘技术部】 坐标:杭州-阿里巴巴西溪园区 职位描述: 1. 参与负责风控相关业务的质量保障和稳定性建设; 2. 引入和完善新的测试方法,提高测试质量和效率; 任职要求kanzhun: 1. 海内外重点院校全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、信息管理等相关专业 2. 熟悉javakanzhun、C/C++、python等至少一种编程语言 3. 熟悉基础的数据结构&算法、数据库、操作系统、计算机网络等知识 4. 有广泛的技术视野,具备较强的学习能力和解决问题能力 5. 具备奉献精神,善于沟通,善于团队合作 简历投递:wanchan.yj@alibaba-inc.com
职位详情
- 杭州
- 在校/应届
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- Python
- 计算机相关专业
- 软件开发经验
- 测试工作经验
1、负责摄像机、视频监控平台、生态兼容性等测试/开发工作,承担测试/开发相关的需求分析、测试/开发策略制定、测试/开发计划制定、测试/开发执行、质量评估、问题分析和定位、环境来自BOSS直聘搭建、DFX专项测试/开发等工作。 2、分析行业或分销行业的客户需求,结合客户场景和需求进行测试/开发,保证产直聘品交付质量。 3、负责测试/开发技术研究和能力建设,持续优化测试/开发方法和工具,引进业界先进测试/开发技术和理念。负责业界前沿测试/开发技术洞察,引进业界先进测试/开发技术和理念。 4、SE/TSE:深入了解DFX专项测试/开发技术、产品业务场景等,开展或指导专项或总体测试/开发设计,制定版本或专项测试/开发策略,看护产品或专项质量。 5、软件经理:负责机器视觉产品版本测试/开发总体管控,识别版本风险并制定削减措施,组织项目成员高质量完成版本测试/开发 【注意】【简历投递】: 1、入口:华为官网-->招贤纳士-->校园招聘-->搜索通用软件开发-->软件开来自BOSS直聘发工程师(搜索结果第一个); 2、第一意向部门:ICT产品与解决方案-->光产品线 3、在线填写简历后,务必反馈简历编号(CV码)给我 4、国内:2025届应届生;海外:2024~2025届应届生;港粤澳:2025届应届生
技能解析
- 编程语言
- 解决问题
- 软件工程
- 团队合作
- 测试方法
- 数据结构
- 较强的学习
- C/C++
- 善于沟通
- 学习能力和
- 善于团队合作
- 信息管理
- 学习能力
- 质量保障
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 校园招聘
- 计划制定
- 需求分析
- 负责测试
- 技术研究
- 视频监控
- 解决方案
- 机器视觉
- 开发相关
- 开发技术
- 专项测试
- 开发策略
- 开发计划
- 问题分析
- 开发工作
- 客户需求
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金