职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 人工智能
- 深度学习
- 算法
岗boss位职责 1.负责语音识别, 语音评测相关算法的开发和实验,如训练声学模型训练、语言模型、解码器. 2.支持语音算法的产品落地. 任职要求: 1. 计算机相关专业硕士及以上学历 2. 具有语音识别或语音评测的相关工作经验.具备一定的数学理论基础和机器学习基础. 熟悉深度学习理论和基本模型. 3. 具备扎实的计算机编程功底,直聘熟练掌握C/C++, python. 4. 具备良好的理论算法能力, 在一级会议期刊或者 ICASSP , INTERSPEECH 发表过文章者优先. 5. 熟悉语音算法方向常用的开发工具 (Kadli, HTK , Tensorkanzhunflow 等) 优先
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- TensorFlow/PyTorch
- 人机对话相关经验
- 有国际期刊/会议论文发表
- RAG
公司介绍: 泛心理社交领域top1,断层领先;日活跃用户100w+boss 岗位介绍: 负责公司大模型的研发和应用,研究相关技术在搜索、推荐、广告、创作kanzhun、对话和客服等领域的全新应用和解决方案,满足用户不断增长的智能交互需求,全面提升用户在未来世界的生活和交流方式。 岗位职责: 主要工作方向包括: 1、探索超大规模模型,并进行极致系统优化; 2、 数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化; 3、相关应用落地,包括生成创作、逻辑推理、代码生成等; 4、在未来生活中的更多使用场景的深入研究和探索; 职位要求 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练C/C++或Python; 2、熟悉NLP、CV相关的算法和技术,熟悉大模型训练、RL算法者优先; 3、在大模型领域,主导过大影响力的项目boss或论文者优先; 4、出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在来自BOSS直聘的来自BOSS直聘问题; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
技能解析
- CASS
- 机器学习
- 开发工具
- 深度学习
- 算法能力
- 熟练掌握C
- 相关算法
- 理论基础
- 模型训练
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 逻辑推理
- 数据结构
- 沟通协作
- C/C++
- 解决方案
- 代码能力
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 系统优化
- 基础算法
- 交流方式
- 问题分析
- 好的沟通
- 解决能力
- 良好的沟通协
- 模型训练
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 教育基金
- 额外福利年假
- 薪资open
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。