职位&公司对比

职位详情

  • 郑州
  • 1年以内
  • 大专
  • 康复治疗师

1、制定康复治疗方案,帮助病患者进boss行功能恢复等相关治疗; 2、负责患者的检诊,确定治疗的种类、剂量kanzhun、疗程,严防差直聘错事故,做好医疗安全工作; 3、注意观察kanzhun病情、治疗效果及反应,如有反应及时处boss理; 4、负责功能障碍的相关课程开发及培训工作; 5、提供康复理疗咨询服务。 6、能独立值班。

职位详情

  • 郑州
  • 1年以内
  • 大专
  • 言语疗法
  • 作业疗法
  • 儿童康复
  • 口肌训练/认知/社交
  • ABA

Hi,即将成为康语的儿童康复师们~ 我们会为您提供统一的专业系统带薪培训(理论+实操,共计1-2个月),您可以在言语治疗、启智康复、OT治疗、社交康复4个学科中做选择,快速提升自己,共同助力让千万孤独症儿童走进校园! 您需要做的: 1、根据儿童生长发育状况,为儿童提供专业的康复评估; 2、根据康复评估结果,来自BOSS直聘为儿童制定个性化康复直聘计划; 3、根据康复计划严格开展康复训练,保障儿童康复效果; 4、记录儿童干预数据,及时与儿童家长保持沟通; 5、参与理论与技能培训,不断总结与提升自我能力。 我们希望您是: 1、喜爱孩子,疼惜孩子,富有同理心; 2、正直善良,认真负责,愿意把时间精力投入到儿童康复事业中; 3、大专及以上学历,特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。 【岗位方向】 言语治疗:一对一/小组开发孩子语言潜能,学会如何开口,准确掌握20组发音能力; 启智康复:一对一kanzhun/小组提升儿童的认知理解能力,语言表达能力,促进儿童的智力发展; OT治疗:一对一/小组提高儿童的运动机能发展,及感知觉平衡,促进七大感觉系统正常化; 社交康复:一对一/小组诱发儿童的沟通动机,打开学习渠道,提升沟通能力。 【薪酬待遇】 BOSS直聘初级/中级阶段(3-6个月):3000~6000 元 高级:6000~8000 元 康复管理级别:8000~12000元 【员工福利】 个人发展:个别化职业成长计划(IPDP); 长远保障:内部合伙人机制; 基本保障:五险,专业培训、带薪年假; 日常福利:周末双休、法定假日、下午茶、生日礼及生日会、节日福利。

技能解析

专有技能
  • 课程开发
  • 治疗方案
  • 康复理疗
  • 培训工作
相同技能
  • 康复治疗

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 康复训练
  • 发音能力
  • 语言表达能力
  • 理解能力
  • 学前教育
  • 保持沟通
  • 评估结果
  • 认知理解
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 表达能力
  • 儿童康复
  • 语言表达
  • 喜爱孩子
相同技能
  • 康复治疗

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 餐补

公司福利

  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2024-07-01