职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 西班牙语
- 俄语
- 掌握小语种
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
工作内容: 1、负责利用各种资源(谷歌、Facebook、领英等线上途径以及线下展会等)进行新客户开发; 2、负责市场讯息挖掘与资料整理; 3、与客户完成销售订单的达成、追踪与落实; 4、更新新老客户档案、订单档boss案等。 任boss职要求: 1、本科以上学历,英语6级及以上,口语可以作为工kanzhun作语言使用; 2、有办公用品、椅子、健身器材、家居及康复类相关产品的行业外贸经验优先; 3、抗压能力强,push型人才,沟通能力佳。 4、 思维逻辑良好 勤学善思 5、经验不限, 有非欧美品牌代理开发经验优先
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 年终奖
- 欧美市场
- 包住宿
- 国际贸易专业
- OEM
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
考虑24届应届生,做人才储备培养 岗位要求 1. 根据部门的销售规划,制定月度、季度销售任务分解; 2. 深入了解客户所在市场信息以及客户采买产品信息,针对性地做产品规划,公司主要是欧美市场; 3. 设定新客户开发目标,开发所在区域潜在高端品牌客户以及渠道客户; 4. 重点关注开发过程中的成本变化kanzhun以及费用(如手板费,测试费,模具费)确认,及时与客户进行价格谈判; 5. 定期走访客户并保持与客户的频繁往来沟通,精准了解客户需求; 6. 完成领导交办的其他工直聘作任务。 任职资格 1、大学本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业,英语4级kanzhun或以上; 2、有相关工作经验,小家电工作经验优先; 3、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强。
技能解析
- 沟通能力佳
- 思维逻辑
- 沟通能力
- 资料整理
- 开发经验
- 英语6级
- 外贸经验
- 客户档案
- 新客户开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的谈判技巧
- 良好的谈判
- 产品规划
- 谈判技巧
- 价格谈判
- 英语4级
- 客户需求
- 开发过程
- 品牌客户
- 处理问题的能力
- 新客户开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 免费三餐
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利