职位&公司对比
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- 电竞游戏
1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐 1、18-25周岁,高中及以上学历; 心为用户提供美好体验 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 2、按照店面分工安排认真做好会来自BOSS直聘员卡开 卡及点 3、品行来自BOSS直聘端正,积极热情,有服务意识,执行力强; 单,积极合理响应客户服务 4、大专BOSS直聘及以上应届和在校学生优先录用及培养; 店员 3、参照营运 ⻔店标准收银、外场技来自BOSS直聘能执行好工作 5、了解当下热⻔的手游及端游游戏,能读懂基础的游 内容,团结友善,爱学习乐分享 戏语言,热爱电竞行业 4 、积极参加培训,逐步掌握水吧、外场、收银岗 位知识,不断提高专业技能
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- 深圳
- 不限
- 中专/中技
- 包住
- 夜班补助
- 医保报销
- 工龄奖
- 环境好
- 网咖
- 月休六天
- 免费工装
岗位职责 1、能吃苦有上进心一天8小时,轮班制(9:00-17:00、 17:00-01:00、01:00-09:00点三班制) 2、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验 3、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务 4、参照kanzhun运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 5、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 任职条件 1、年满18周岁,初中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好; 三、薪资福利: 1、薪资福利:4000-5500元及以上,免费提供住宿,薪酬构kanzhun成=基本工资+岗位津贴+奖直聘金+福利BOSS直聘(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。 2、晋升发展:(每一个月一次晋升加薪机会) A 途径1【营运管理通道】:店员(一星到三星成长加薪)--值班经理-kanzhun-店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理—营运总监 B途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等等)
技能解析
- 沟通交流能力
- 文明礼貌
- 团队合作精神
- 交流能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 富有团队合作精神
- 积极参加
- 团队合作
- 客户服务
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 值班经理
- 沟通交流能力
- 文明礼貌
- 团队合作精神
- 交流能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 富有团队合作精神
- 积极参加
- 团队合作
- 客户服务
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身房
- 咖啡馆
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 包住