职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 资金管理
- 财务经理
工作职责: 1、负责总部财务部门的日常来自BOSS直聘管理工作BOSS直聘,包括部门员工的管理、指导、培训及评估,确保部门工作的高效运转; 2、统筹和管理各会计岗位的具体工作,包括报表的提供、填报工作的协调,以及总账账务、子公司账务的审核及指导。 监控财务风险,提前识别和解决潜在的财务问题,确保公司财务安全; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划,确保公司财务目标的顺利实现; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行,确保财务工作的合规性; 5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 6、向公司总部管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,支持公司的决策制定BOSS直聘。 任职资格: 1、学历背景:统招本科及以上学历,一本财经类院校或211/985财会相关专业毕业,具备注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA)等相关职业资格优先考虑; 2、工作经验:五年及以上财务管理经验,并熟悉财务规划、预算、分析和报告等业务,2年以上资金管理经验; 3、专业知识:要求熟悉财务管理流程和工具来自BOSS直聘,具备良好的财务分析和决策能力,能够准确分析和解读财务数据,具备税务筹划和税务合规经验,具备税务筹划和税务合规经验; 4、技能和素质:具备良好的沟通协调能力,能够与高层管理层、boss团队成员和外部合作伙伴有效合作,应具备高度的责任心和专业精神,能够在面临挑战和压力时保持冷静和灵活。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 财务综合管理
- 财务分析
- 预算管理
- CPA
- 制造业
- 财务BP体系搭建经验
- 半导体
应付会计(AP)、总账会计 制造业背景、半导体kanzhun行业经验优先,本科以上来自BOSS直聘,3-5年以上工作经验,来自BOSS直聘最好有甲乙方复合经验 工作地点:深圳为主
技能解析
- 财务分析
- 高层管理
- 决策能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 合作伙伴
- 管理工作
- 职业资格
- 协调能力
- 管理经验
- 员工的管理
- 沟通协调能力
- 注册会计
- 资金管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理流程
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车