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• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 游戏
• 项目管理
• 游戏策划

1、根据整体市场和目boss标用户分析提出产品设计理念和概念； 2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容； 3、搭建游戏系统基础架构，把控系统数值框架平衡； 4、配kanzhun合项目经理把控项目方向，做好进度控制；制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量； 5、负责游戏的日常运营工作安boss排，对数据负责； 6、培养策划来自BOSS直聘新人，壮大策划团队和对人才进行优化。 任职资格: 1、数值策划出身，3年以上资深游戏策划工作经验，1年以上主策工作经验，至少成功主导一款游戏项目研发，具备一定的管理经验； 2、对游戏产品有狂热追求，熟悉游戏架构的搭建，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容； 3、来自BOSS直聘优秀的逻辑分析能力，有数值策划工作经验优先； 4、团队沟通能力优秀，有出色的执行力，愿意培养策划新人，有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。