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- 销售
南京德邦诚招大客户销售经理KA 工作地址: 南京全境就近安排(浦口桥林或玄武鼓楼市区区域) 工作内容: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集来自BOSS直聘并反馈市场信息,降低客户流失率 任职要求: 1、专科或以上学历,27-33周岁 2、国际/国内快递或货代物流行业工作经验优先,顺丰,跨越,同行优先; 3、具有独立开拓能力,吃苦耐劳、勤奋好学,有强烈的学习能力及进取心; 4.、热爱销售,具有良好的业务沟通洽谈能力,品行端正,团队合作意识强,有责任心; 薪资待遇: 1、前三个月新员工保底薪资机制:新签收入达标前提下,第一个月保底5500,第二个月保底6000,第三个月保底6500,BOSS直聘绩效未达标将按照完成系数进行折算。 2、上市公司,完善的晋升boss制度,季度晋升评比,公司总监及以上高BOSS直聘管平均晋升周期2-5年; 3、五险一金(南京社保),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 欢迎高潜力的你加入
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 互联网金融
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 电话销售经验
岗位职责boss: 1、每日团队重点客户的跟进和洽谈; 2、团队日常电话拨打行为的管理和录音回听指导; 3、团队各成员成长阶段(开场白,探资质话术,异议处理,征信解读,邀约,签单)培养和相关技能培训工作; 4、当天漏斗的及时复播,与组员的电话PK 5、早中晚三会以及领导交办的其他事宜 任职要求: 1、25-35周岁,大专及以上学历; 2、3年以上销售工作经验,至少1年以上销售团队管理经验,有同行经验者优先,在其他同类型机构中业绩优秀者优先; 3、肯干愿意挣钱,抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力; 4、热爱销售和金融行业kanzhun,并立志于本行业长期发展。 我们可以给与 1,优秀的数据,竞争力极强 2,Nice的kanzhun办公kanzhun环境 3,体系化的培训 4,公平公正的晋升成长机制 5,五险一金各种福利待遇 如果你是躺平的,那么请你划走 如果你是不想挣钱的,请你划走 但如果你是 愿意干的自驱力强的人,敞开大门欢迎你 kanzhun想在年轻的时候有所作为,敞开大门欢迎你 想在一年内买车买房的人,敞开大门欢迎你
技能解析
- 客户信息
- 客户订单
- 合作意识
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 团队合作
- 品牌影响力
- 大客户销售
- 售后服务
- 客户满意度
- 勤奋好学
- 团队合作意识
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 团队领导
- 组织能力
- 销售团队管理
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴