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职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 储备主管 商超营运

【岗位职责】 1、进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解BOSS直聘零售运作机制； 2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提kanzhun升专业能力； 3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础； 4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人； 5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。 【任职要求】 1、大专及以上学历,身体健康； 2、喜欢零售行业，自驱动，勤奋务实，吃苦耐劳、诚信正直； 3、具备良好的学习能力，直聘团队合作能力，用户意识。 【各项福利】 1、提供有保障的薪酬，更广阔的成长空间，优秀管理人员的带训； 2、提供kanzhun五险一金、员工福利餐、带薪年假、生日会等；