职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 地推团队
- 5人(含)以上
- 企业(To B)
1.熟悉了解阿里直聘巴巴诚信通业务,按照公司制定的销售目标输出销售计划和销售策略。BOSS直聘 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作,培养人。 3.全面清晰公司管理机制与管理语言,做好公司腰部 力量”来自BOSS直聘上传下达” 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门 内销售会议做好“三陪两会” 5.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。 任职资格:阿里kanzhun中供有过销售工作经验 或者阿里巴巴渠道商诚信通业务有过管理经验优先 或者 相类似互联网行业 百度、360 等管理经验优先
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 政府客户
- 国企客户
- 面销/陌拜经验
- 装饰装修项目运作经验
岗位职责 1、负责政府boss、国企等客户资源的开发和维护,建立良好的沟通渠道和商务渠道; 2、负kanzhun责与客户进行项目对接,挖掘和引导需求,积极推进项目谈单成功; 3、 根据客户需求,协调公司内、外部资源,解决项目实施过程中出现的问题,为客户提供最优产品解决方案,提高客户满意度。 任职资格 1、具备boss优秀的政府客户拓展BOSS直聘能力,熟悉政府行业生态和并有一定客户或渠道。 2、具备较好市场拓展和客户开发能力,熟悉商务实操(招投标、合同商务等)和沟通谈判技巧。 3、具备较强沟通能力、执行能力,和抗压能力。
技能解析
- 激励员工
- 管理经验
- 上传下达
- 销售策略
- 公司管理
- 指导下属
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 提高客户满意度
- 沟通渠道
- 客户满意
- 谈判技巧
- 项目实施
- 解决方案
- 较强沟通能力
- 客户满意度
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 开发能力
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判技巧
- 客户需求
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金