职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 不限
- 本科
- 建筑或规划专业
- 秘书助理
建直聘筑类专业毕业、本科及以上学历，有boss较好的文来自BOSS直聘字功直聘底，聪明好学kanzhun。
职位详情
- 三亚
- 不限
- 大专
- 熟练驾驶车辆
※ ※ ※ 要求能接受该工作性质的女性：每年需要定期出差其他城市与三亚之间往返（如黑龙江哈尔滨-三亚等）。 ※ 岗位职责： - 餐饮接待工作。 - 文件与资料管理。 - 办公用品管理。 - 会议组织与安排。 - 行政事务协调。 - 协助各部门之间的沟通与协调工作，及时传递信息，解决工作中出现的问题和矛盾。 - 负责公司对外联络工作，如接待来访客人、接听电话、回复邮件等，维护公司良好的形象和声誉。 - 协助办理公司员工的入职、离职手续，包括员工档案的建立和转移、工作证的发放等。 ※ 任职要求： - 教育背景：，必须是住在三亚的东北人，大专以上学历，身高160cm以上，行政管理、酒店管理等相关专业优先。 - 工作经验：必须有C2/C1驾驶证，且有1年以上实际驾龄。具有餐饮接待或行政工作经验者优先，应届毕业生也可考虑。 - 技能要求 - 餐饮接待技能：熟悉餐饮服务流BOSS直聘程和礼仪规范，具备良好的沟通能力和服务意识。 - 行政办公技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，具备一定的文字处理能力和文档管理能力。 - 语言表达能力：具备清晰、流利的普通话表达能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通交流。 - 来自BOSS直聘组织协调能力：具有较强的组织协调能力，能够合理安排工作任务，协调各部门之间的工作关系，确保工作的顺利开展。 - 个人素质 - 工作认真负责：对待工作认真细致，有责任心，能够严格遵守公司的各项规章制度，确保工作的准确性和高效性。 - 团队合作精神：具备良好的团队合作来自BOSS直聘精神，能够与同事友好相处，相互协作，共同完成工作任务。 - 应变能力强：在工作中能够灵活应对各种突发情况，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 - 服务意识强：具有良好的服务意识，能够以客户为中心，积极主动地为客户提供优质的服务，满足客户的需求。 - 学习能力强：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和工作能来自BOSS直聘力。
技能解析
- 较好的文字功
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 服务流程
- 完成工作
- 组织协调能力
- 文字处理能力
- 沟通能力和
- 酒店管理
- 完成工作任务
- 普通话表达
- 综合素质
- 组织协调
- 沟通能力
- 合理安排
- 良好的形象
- 流利的普通话
- 合作精神
- 协调工作
- 资料管理
- 普通话表达能力
- 档案的建立
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 办公软件
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 个人素质
- 有效的沟通
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 餐饮服务
- 管理能力
- 行政工作
- 突发情况
- 行政管理
- 接听电话
- 表达能力
- 好的沟通
- 文字处理
- 学习能力
- 语言表达
- 沟通与协调
- 传递信息
- 文档管理
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801