职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 大专
- 家居建材
- 数码电器
- 生活服务
- 管理经验
- 销售经验
- 活动策划能力
- 家居建材
岗位要求: 1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-40岁之间; 2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先; 3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管来自BOSS直聘理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、boss物流配送以及客户投诉问题解决; 5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等来自BOSS直聘相关专业知识的店内培训; 6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作; 7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售; 8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。 岗位职责: 1、目标管理: 1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。 1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。 2、运营管理: 2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。 2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售: 2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。 2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理 2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考: 3、品牌推广及客户管理: 3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度: 3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售: 3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率: 3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度: 3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度: 4、团队建设 4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰: 4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围 5、门店安全: 5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全: 5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行: 提成金额上不封顶。
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 烟酒茶礼
- 杂货/配饰
- 其他
- 陈列管理
- 库存管理
- 收银管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
武陵不夜城戏曲文创店招聘店长 一、工作内容 1.全面负kanzhun责店铺的日常运营管理工作,包括员工管理、商品陈列、销售策略制定与执行等。 2.监控销售数据,分析顾客需求,制定有效的促销活动和提升直聘顾客满意度的措施。 3.维护与供应商的良好关系,确保商品质量与供应稳定。 BOSS直聘4.负责文创店经营数据分析。 5.负责商品进货、销货全过程。 二、要求 1.具有3年以上店长经验,年龄25-45岁以内,大专以上学历,经验丰富者可放宽。 2.具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神,能够带领团队实现销售目标。kanzhun 3.有销售经验、汉服妆造经验者优先。 三、福利待遇 1.工资待遇3-5k; 2.灵活调整休假安排; 3.餐补 4.年轻团队,工作环境清爽舒适,同事好相处!
技能解析
- 口语表达
- 工作计划
- 品牌推广
- 团队管理
- 人员的招聘
- 商品的陈列
- 营销活动
- 客户满意
- 具有团队合作
- 业务管理
- 课件制作
- 客户投诉
- 妥善处理
- 库存管理
- 开发新客户
- 精通团队管理
- 商品管理
- 竞争对手
- 销售技巧
- 表达能力好
- 员工的管理
- 合作精神
- 维护与保养
- 分析市场
- 经营活动
- 物流配送
- 团队合作精神
- 办公软件
- 员工工作
- 口语表达能力
- 团队合作
- 问题解决
- 固定资产
- 激励员工
- 客户满意度
- 表达能力
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 目标管理
- 客户管理
- 团队建设
- 促销活动
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 沟通能力和
- 管理工作
- 带领团队
- 商品质量
- 数据分析
- 沟通能力
- 员工管理
- 经营数据
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 运营管理工作
- 日常运营管理
- 促销活动
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金