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岗位职责: 一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上kanzhun市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存 3、定期拜访 三、管理 1、辅导、管理、检核辅销业代的日常工作 2、协助所长完成对协作批发的管理 3、完成主管交办事项 任职要求: 具备快消经验，有客户服务意识，有从事业务的潜力 目前在布吉、平湖、横岗区域均有招募，可就近分配区域 直聘四、薪酬福利 1、发展平台：500强企业品牌、kanzhun快销行业的领军者； 晋升快、空间大，所有主管岗位人员都是从内部培养提拔，没有空降兵。 2、培训机会：新人通识训、专业训等基本入职培训； 完善的人才储备及培育体系，在岗技能提升培训、轮岗历练训等。 3、薪酬福利BOSS直聘：基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等； 国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。 4、清晰的职业发展路径：销售代表-----储备主管-----业务主管。