职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 高中
- 餐补
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 加班费
- 工龄奖
- 就近分配
- 门店运营管理
- 饮品店
负责团队带来自BOSS直聘领,新直聘员工入职培直聘训,工作安排等
职位详情
- 新乡
- 不限
- 大专
- 巡店督导
- 连锁经营管理
- 门店运营管理
- 客诉管理
- 餐厅运营
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6.运boss营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限; 2.能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工kanzhun作 3.热情、开朗、接受能力强,乐于从事BOSS直聘餐饮服务行业,服务精神佳。
技能解析
- 员工入职培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 数据管理
- 餐饮服务
- 团队管理
- 品质管理
- 接受能力
- 对成本控制
- 成本控制
- 设备管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 全勤奖