职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2来自BOSS直聘、根据厂家BOSS直聘和自店的boss销售政策,完成各项销售指标。 岗位要求 1、形象气质佳; 2、持有C1驾直聘照,并能boss熟练驾驶。 福利待遇 1、底薪+提成; 2、五险、节日福利、餐补、免费停车、年假、旅游等
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 混动车
岗位职责 1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车直聘辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以kanzhun上; 4.五官端正,形象气质佳,有亲和力; 5.仪容仪表整洁、穿着举止得体; 6.无染发、无外露纹身、无外露疤痕; 7.关注服务体验,具备良好的服务意识; 8.市场营销、汽车、管理类专业优先; 9.有boss驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴直聘趣; 10.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 11.具有豪华品牌(奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯)或新势力(理想、蔚来)等销售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
技能解析
- 客户咨询
- 能熟练驾驶
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 销售经验
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 接待客户
- 驾驶汽车
- 客户体验
- 熟练驾驶汽车
- 任务目标
- 提出改进建议
- 管理经验
- 服务体验
- 善于学习
- 设备的维护
- 表达能力
- 销售管理
- 品牌文化
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
- 沟通表达
- 能熟练驾驶
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休