职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 中专/中技
- 个人(To C)
- 金融产品销售经验
- 网络营销经验
- 公关/传媒
- 网络销售
一直聘、岗位职责: 1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和来自BOSS直聘奖励计划; 3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销BOSS直聘团队的工作; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 二、任职要求 1、有boss带团队经验,带过销售团队的优先 2、对销售有一定兴趣跟热情 3、有责任心,对岗位,对团队负责
职位详情
- 厦门
- 不限
- 大专
- 日结
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 其他行业
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期6800,入职半年内保底7400+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖, 一次性 发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行kanzhun奖励,另 有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、 协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、 开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客kanzhun户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、 处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、 积极配kanzhun合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、 年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进 行了解(#
技能解析
- 团队管理
- 管理能力强
- 语言表达能力
- 开拓市场
- 业务拓展
- 领导能力
- 良好的语言表达
- 管理能力
- 团队经验
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队管理能力
- 逻辑性强
- 团队建设
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 维护老客户
- 办公软件
- 笔记本电
- 平板电脑
- 与客户沟通
- 高新技术
- 运输车辆
- 企业客户
- 客户沟通
- 了解需求
- 长期合作
- 笔记本电脑
- 荣誉称号
- 客户档案
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金