职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- IOS
- 移动端
- Objective-C
- Swift
- Flutter
- 架构师
- 深度学习算法
工作职责: 1. 负责公司移动产品架构设计,方案的制定,技术可行性研究,系统性能优化BOSS直聘及安全加固; 2. 负责移动技术难题攻关,解决系统中关键架构问题,对系统性能,稳定性负责; 3. 关注行业新技术,平台新特性,积极展开对新技术的预研和培训,合理的结合到现有项目中,并主导部门技术roadmap的制定与讨论 4. 对项目组开发人员的设计评审,Code Review,以保证代码的可读性、可扩展性、易维护性,强化代码质量控制。 5.对现有项目架构,根据业务场景和技术趋势持续设计、演化、优化。 职位要求: 1. 本科以上学历;5年以上移动开发经验,3年以上iOS 架构经验; 2来自BOSS直聘. 精通iOS 平台开发,深入了解各个不同iOS版本的特性与差异并有丰富适配经验。 3.强大的代码驾驭能力,熟练掌握Objective-C & Swift直聘, 深入理解面向对象设计方法和常用设计模式; 4. 对来自BOSS直聘跨平台技术/新技术的适用性有清晰认识,对架构适用性有深入见解。 5. 具有强烈责任心,缜密的理性思维,能承担较大压力和挑战,成就感驱动,结果导向; 6. 有丰富的软件工程实践经验,有团队效率提升经验; 7.有 RN/Flutter 项目开发经验优先; 8. 参与过高质量开源项目者优先;
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 计算机/软件工程相关专业
- 功能开发
- 性能优化
- 架构设计
- Objective-C
- Swift
- React Native
工作职责: 1.负责ios平台的应用程序开发,包括需求分析、设计、编码、测试和维护; 2.负责ios应用的架构设计,确保应用的性能、稳定性和可扩展性。 3.负责解决项目中的技术难题和性能优化,提高应用程序的质量和用户体验; 4.参与产品需求分析,技术方案设计,编写高质量的设计文档和技术规范。 5.研究并引入新的技术和工具,提高团队的开发效率和产品质量。 6.指导和培训初级开发者,帮助他们提升技术水平。 7直聘.协助技术经理进行技术管理和进度控制。 8.关注行业动态和技术发展趋势,不断学习和提升自己的技术水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,10 年以上工作经验,7年以上IOS开发经验,4年以上bossRN开发经验,同时具备FLUTTER开发经验 ; 2.需要具备扎实的编程基础,熟悉Objective-C或Swift语言,以及Cocoa设计模式。深入了解iOS平台的API和框架,包括UIKit、Core Data、多线程处理、网络编程等 3.熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的代码设计和编程习惯; 4kanzhun.有扎实的安卓开发经验,能够独立完成复杂的安卓应用开发; 5.熟悉跨平台开发技术,如 React Native、Flutter、Xamarin 等,有实际项目经验者优先;
技能解析
- 面向对象
- 系统性能
- 团队效率
- 项目开发经验
- 产品架构
- 理性思维
- 软件工程
- 质量控制
- 安全加固
- 面向对象设计
- 技术难题攻关
- 移动产品
- 代码质量
- 理解面向对象
- 效率提升
- 可行性研究
- 技术难题
- 性能优化
- 开发经验
- 可扩展性
- 架构设计
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 方案设计
- FLUTTER
- 技术发展
- 需求分析
- 技术方案
- IOS开发
- 技术发展趋势
- 进度控制
- 产品需求分析
- 用户体验
- 程序开发
- 编程习惯
- 编程基础
- 应用开发
- 数据结构和算法
- 开发效率
- 数据结构和算
- 网络编程
- 产品需求
- 技术管理
- 数据结构
- 产品质量
- 技术规范
- 开发技术
- 技术水平
- 应用程序开发
- 技术方案设计
- 跨平台开发
- 发展趋势
- 技术难题
- 性能优化
- 开发经验
- 可扩展性
- 架构设计
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 超长年假
- 购车优惠
- 丰富技能培训