职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 5-10年
- 大专
- 生产管理
- 生产计划
- 计划管理
主要kanzhun负来自BOSS直聘责生产BOSS直聘与来自BOSS直聘计BOSS直聘划管理
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 中专/中技
- 家电
岗位职责: 1.生产有效有序的安排 2.保质保量,按时的完成生产任务 3.车间各员工合理协调、安排工作 4.仓库统为管理 5.整个工厂的整理 整顿 安全 规范 6.不需要多高深的文化,要有现场的工作能力 7.对现场过程生产,质量把控,都可以及BOSS直聘时做到有效的正确的进行 行业经验: 1.任何行业的管理转职过来都行,主要是要工作能力(有生产、组装 产品经验的优先) 2.工龄要求不高,3年-30年不等,主boss要看工作能力(可以是拉组长进厂培养) 3.年龄要求不高,30-67岁不等,主要还是看工作能力。 4.男人最大年龄67岁以内,女人最大年龄50岁以内。 岗位来自BOSS直聘福利: 免费提供一顿午饭 一年13天带薪假期 5-7 千 一个月,交五险 看工作的出色程度,年底会有大boss红包,或者全年发13薪、14薪 在本厂工作时间长的员工kanzhun,有工龄奖,有油补车补,优秀岗位奖
技能解析
- 主要负责生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成生产任务
- 质量把控
数据来自CSL职业科学研究室