职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 物流业务开发
- 团队搭建/管理
- 中大型供应链管理经验
- 接受出差
- 进出口物流工作经验
职责描述: 1、根据公司业务目标,制定并执行业BOSS直聘务计划; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户; 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大BOSS直聘专及以上学历,市场营销、 物流管理、管理类相关专业; 2、5年以上物流、大宗货物贸易等相关领域营销、管理工作经验,有成熟业务资源的优先考虑; 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力; 4.责BOSS直聘任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法; 5.熟悉使用各类电脑办公软件; BOSS直聘6、有驾照 可熟练高速驾驶。
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 电商行业经验
1boss:日常工作的安排 2:BOSS直聘人来自BOSS直聘员调度 3:BOSS直聘质量管来自BOSS直聘控
技能解析
- 团队管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 电脑办公软
- 管理团队
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 物流管理
- 管理类相关
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 团队管理能力
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求