职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Java
- C++
- Hadoop
- 分布式技术
- 搜索/推荐
- 自然语言处理
- 计算机相关专业
- Spark
- 深度学习算法
- 业务导向
- Python
岗位职责： 1、根据不同业务场景，灵活运用机器学习等技术，提升关键业务指标 2、挖掘用户行为特征，参与用户画像的搭建。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机/数学/统计等相关专业 BOSS直聘2、熟悉linux开发环境、熟练使用python/scala/java/C++ 等至少一种编程BOSS直聘语言，代码功底扎实。 3、统计学、机器学习等理论扎实，熟悉常用算法，如lr、GBDT、xgb、FM等，熟悉常见的CNN、LSTM、attebossntion等网络结构。 kanzhun4、理解能力强，具有业务模型抽象能力，能够将复杂的业务抽象为数学BOSS直聘模型。 5、项目经验丰富，有hadoop、spark等大数据计算平台上的开发经验者优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- C/C++
- 团队管理经验
- 分布式训练
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 多模态算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
工作职责 -参与大规模预BOSS直聘训练模型（文本、图像、视频）的研发工作 -探索高效的模型调优策略、高质数据建设方法，研究大模型前瞻技术和趋势 -设计、实现、优化分布式系统和并行计算框架，提升训练和推理效率 -支持大模型平台化及创新应用落地 任职资格 -具备机器学习/深度学习/自然语言处理/计算机视觉视觉的理论背景和实践经验 -熟kanzhun练掌握Python编程语言以及Pytorch、Tensorflow、PaddlePaddle等其中一项深度学习开发框架 -具有较好的团队沟通合作能力、分析问题和解决问题的能力 -熟练掌握预训练模型的算法原理和实现细节、有大规模模型预训练实践经验、发表相关顶会论文者优先 -熟练掌握 Hadoop、Spark 等大数据处理框架 加分项 -有较强boss的竞赛成绩，获得过 ACM，NOI，NOIP 或其他商业代码竞赛的任意奖项 -有较强的学术比赛经验或者在知名数据集的 Leaderboard 上排名靠前 -有较强的代码能力，有高质量的中大型项目或个人开源项目的经验
技能解析
- 抽象能力
- 业务指标
- 理解能力
- 理解能力强
- 常用算法
- 数据计算
- 开发经验
- 功底扎实
- 开发环境
- 用户行为
- 熟悉常用算法
- 机器学习
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据处理框架
- 团队沟通合作
- 沟通合作能力
- 解决问题的能力
- 计算机视觉
- 深度学习
- 团队沟通
- 沟通合作
- 解决问题
- 研发工作
- 代码能力
- 分析问题
- 算法原理
- 分析问题和解决问题的能力
- 自然语言
- 开发框架
- 分布式系统
- 数据处理
- 合作能力
- 机器学习
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
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