职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 责任心
• 丰富的游戏经验
• 手游测试经验

岗位职责： 1、对公司开发的游戏进行系统性测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。 2、识别、记录和跟踪游戏中的缺陷和问题，并与开kanzhun发团队紧密合作解决这些问题。 3、编写详细的测试报告和文档，提供改进建议。 4、按照测试计划执行测试用例，确保测试的全面性和准确性。 5、参与游戏设计BOSS直聘和开发的早期阶段，提供用户体验和游戏玩法方面的反馈。 任职要求： 1、三年以上游戏测试相关全职岗位工作经验，对游戏有浓厚的兴趣和了解，熟悉各类游戏平台（PC、kanzhun主机、移动端等）。 2、较强的责任心和主人翁意识，以及优秀的沟通协作意识。 3、较好的独立思考能力来自BOSS直聘和文字表达能力。 4、有韧性，能承受一定的工作压力。、 5、有完整的项目经验，开发期BOSS直聘——上线期。