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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 本科

• 个人（To C）
• 沟通能力
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业服务
• 电话销售经验
• 客户签约
• 批发/零售
• 互联网/科技
• 网络营销经验
• 客户关系维护

职位描述 一、岗位职责 主要负责广州地区招行信用卡客户的资料采集工作，加上与分行合作进企办卡、商场场景驻点营销、自主开拓客户等模式开展工作提高业绩。从一线岗位做起，有横向和纵向发展空间，可转为正式编制。 1.一对一服务广州地区的客户，为主动申请招行信用卡的客户来自BOSS直聘上门办理业务，客户本人知晓该业务，但是缺少申请资料，需要客户经理带着pad上门采集，pad由单位免费提供； 2.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营； 3.负责渠道的开拓与维护。 4.负责合作商户门店驻点营销，零售、餐饮（通常包餐） 5.负责对接企业的定期维护服务和业务服务 时间自由，随时完成业绩随地下班，晚上不用回单位打卡。 二、任职条件 1、本科及以上学来自BOSS直聘历、条件优秀可放宽大专学历； 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制来自BOSS直聘度。 三、薪资待遇 8000-30000（上不封顶) 1、底薪4600-6100元 2、提成3000-20000元 (上直聘不封顶) 3、激励奖金2000-10000元（上不封顶） 福利: 五险一金（入职购买） 季度津贴（1500元/季度） 防暑降温费（1800元/年） 工龄奖金（入职满一年，150-500元/月） 免费行服、带薪年假、节日福利、免费体检等来自BOSS直聘 四、工作时间 8:30到单位，其他时间自己利用（工作弹性，一分付出一分收获)。 五、晋升发展 做满一年择优竞聘 1、内部转岗： 市场商务部、消费信贷部、行政人事、培训、风控专员。 2、分支行转岗: 大堂经理、理财、市场助理、对公助理等。 3、晋升: 银行正编的团队主管，带15-20人左右的团队。