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职位详情

• 蚌埠
• 3-5年
• 大专

• 区域总监
• 销售总监
• 商业地产
• 房地产开发
• 住宅地产
• 工业办公地产
• 土建工程

主要职责： 1、负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。 2、全面监BOSS直聘督销售中心工作人员的来自BOSS直聘行为boss规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。 3、协调本部门与公司其他各部门之间的工作。 4、负责对销售BOSS直聘中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。 5、监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。 6、协助做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。 7、及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。 8、负责销售合同审核，新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。  9、对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。  10、根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。  11、定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答  12、每月销售现场办公用品计划表的审核。  13、指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。 14、解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报  15、销售签约、收款、催款等工作的督导。  16、负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。 17、根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。 18、处理好案场销售人员内部矛盾，kanzhun维护销售人员的稳定与团结。 定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。 以上岗位一经录用，转正后办理五险社保，工作时间：做六休一，享受国家法定假日。