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某500强上市公司
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出差专员(薪资6000+,提供住宿 购买五险)

-K
  • 广告营销
  • 天使轮

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 本科
  • 销售性质
  • 普通话流利
  • 不接受居家办公

【岗位职责】 1.负责招商加盟门店连锁工作的把握和部署,为公直聘司重大经营决策提供信息、方案和建boss设; 2.发掘市场机会,根据公司招商加盟目标及政策,主持拟订公司的业务目标招商业务计划,按计划实施招商拓展工作,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3.负责招商加盟区域市场调查的工作,收集相关的详细信息并深入了解当地商业发展情况,掌握市场动态,做好市场预测,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 4.负责加盟店整体营建体系建设及落地、运营培训等工作; 【任职要求】 1、来自BOSS直聘专科及以上学历 , 2、3-5年以上招商加盟管理工作经验,有零售连锁门店招商经验优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力,市场判断能力和业务拓展能力; 具体待遇面谈

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 不限
  • 包住
  • 五险一金
  • 无销售性质

任职资格:(市场运营推广 1、负责公司运营的管理和新市场的开发拓展。 2、协调部门和团队的管理,目标执行与跟踪。直聘 3、了解基层市场业务流程,负责基层市场人员的培训与指导。 4、品行端正,勤奋、诚信、激情、敬业,喜欢人际交往; 5、喜欢人际交往,有较强的学习能力,踏实、专注,愿意为自我提升付诸努力; 6、年boss龄要求:17-30岁 公司基本福利: 1、综合底薪6000元+奖金+交补+增项奖金,公司提供住宿。 2、签正式BOSS直聘合同,并为员工缴纳各项保险; 3kanzhun、出差外派以团队的方式,来回差旅费用公司报销; 4、每季度举行两次户外旅游活动:度假、拓展、漂流、篝火晚会等; 5、公司负责全程带薪培训、工作中主管一对一指导,提供员工宿舍 公寓式宿舍。

技能解析

专有技能
  • 负责招商加盟
  • 判断能力
  • 商务谈判能力
  • 法律法规
  • 业务拓展
  • 拓展工作
  • 商业合同
  • 市场判断
  • 管理工作经验
  • 招商管理经验
  • 市场调查
  • 管理工作
  • 招商管理
  • 谈判能力
  • 管理经验
  • 拓展能力
  • 做好市场
  • 市场动态
  • 体系建设
  • 相关法律法规
  • 商务谈判

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 运营推广
    • 人际交往
    • 市场运营
    • 学习能力
    • 人员的培训
    • 较强的学习

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-02-23