职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- nvh
- 震动噪声
岗位职责: NVH(路噪、风噪、异响、空调)方向 1、负责车型开发初期阶段路噪性能定义和控制; 2、负责白车身和底盘CAE仿真结果评审和提出优化方案; 3kanzhun、负责车型样车阶段路噪课题要因分析,及提出对策方案; 4、负责协助和推进专业部门落实对策方案; 5、负责建立并编写路噪开发、评价流程、技术总结直聘以及技术指南; 6、负责项目路噪性能目标达成。 任职要求: 1、6年整车NVH开发相关工作经验,参与2~3个项目的开发经来自BOSS直聘验; 2、学士及以上/振动噪声、车辆工程、机械等专业 3、具备良好的汽车产品知识,熟悉车辆结构和设计,掌握NVH直聘基本理论知识,。 4、具有路噪测试及结构路径测试和开发工作经验,有的NVH主观评价能力; 5、熟悉主机厂通用开发流程及2~3个完整项目路噪开发或结构和路径优化开发经验:; 6、具备良好驾驶技能。
职位详情
- 济南
- 不限
- 本科
- 直营店长
- 店长
岗来自BOSS直聘位BOSS直聘职责kanzhun:直BOSS直聘营店BOSS直聘面管理经验 汽车行业 本科以上学历 1年以上店长工作经历
技能解析
- 评价能力
- 开发相关
- 优化方案
- 开发经验
- 开发流程
- 开发工作
- 驾驶技能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店面管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。