职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 客户质量工程师
岗位职责 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质BOSS直聘量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； BOSS直聘3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 岗位要求 1、机械、车kanzhun辆相关专业，汽车零部件工作经验，专科以上学历； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉IS09000boss质量管理体系，了解ISO9000质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程，熟悉boss运用质量管理工具及方法，如6sigma等; 熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神；
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 挑战自己 突破自己 成为自己想成为的人
1. 学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑。如果对自己能力有信心，可以boss放宽！ 2. 工作经验：有3年以上的相关工作经验，有质量管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟悉ISO9001、IATF16949等相关质量管理体BOSS直聘系标准，了解质量工程相关工具和方法，如SPC、FMEA、8D等；熟练使用Office办公软件和统计软件。 4. 能力要求：具备较强的质量意识和质量管理能力，能够独立完成质量管理体系建设和维护；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效解决质量问题和协调各部门间的关系。 5. 语言要求：英语读写能力熟练，口语流利者优先考虑。 6. 证书要求：持有相关质量管理体系认证证书（如ISO9001、IATF1kanzhun6949等）者优先考虑。 7. 性BOSS直聘格特点：具备细心、耐心、严谨、责任心等品质，能够承受一定的工作压，喜欢挑战突破自己。
技能解析
- 团队协作精
- 管理工具
- 质量控制
- 分析解决问题
- 执行情况
- 协作精神
- 团队协作
- 汽车零部件
- 质量目标
- 解决问题能力
- 分析解决
- 质量分析
- 设计质量
- 解决问题
- 良好的团队协
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 质量体系
- 工艺流程
- 过程质量
- 质量相关
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 办公软件
- ISO9
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统计软件
- FMEA
- 工程相关
- 口语流利
- ATF16949
- 管理经验
- 熟悉ISO
- 合作精神
- 读写能力
- 团队合作精神
- 质量意识
- IATF
- 沟通协调
- 管理体系建设
- 英语读写能力
- 团队合作
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 体系建设
- 英语读写
- 良好的沟通协
- 质量管理
- 质量问题
- 质量管理体系
- 办公软件
- ISO9
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
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