职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 客户质量工程师
岗位职BOSS直聘责 1、参与质量分析、编制质量控制计直聘划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 岗位要求 1、机械、车辆相关专业，汽车直聘零部件工作经验，专科以上学历； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉IS090BOSS直聘00质量管理体系，了解ISO9000质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等; 熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神；
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 本科
- PQA/PQE
- APQP
- 精益生产
- 肢体残疾
- 8D报告
1、参与新项目转量产的风险评估，杜绝新项目集中问题（模具来自BOSS直聘、设boss计、工艺等）未解决而进入量产； 2、负责参照CP规定的控制点策划过程检BOSS直聘验方案及检测方法； 3、负责产品《检验作业指导书》及相关的检验过程标准化作业文件的编制及培训； 4、负责产品生产过程中质量问题整改有效性的验证追踪、检查和考核； 5、负责主导过程不合格品的评审； 6、负责质量整改推进计划表的闭环管理； 7、监督产品生产质量状态，当生产过程中出现品质问题时直聘有停线组织整改的权限。
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 团队协作精
- 管理工具
- 质量控制
- 分析解决问题
- 执行情况
- 协作精神
- ISO9
- 团队协作
- 汽车零部件
- 质量目标
- 解决问题能力
- 办公软件
- 分析解决
- 质量分析
- 设计质量
- 解决问题
- 良好的团队协
- 较强的分析
- 质量管理
- 团队协作精神
- 质量体系
- 工艺流程
- 过程质量
- 管理体系
- 质量相关
相同技能
- 质量问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 作业指导书
- 负责质量
- 检测方法
- 不合格品
- 作业指导
- 生产质量
- 生产过程
- 品质问题
- 风险评估
相同技能
- 质量问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
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