职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 客户联系/拜访
- 电话销售
- 个人(To C)
- 基本坐班
- 汽车
- 网络销售
- 网络营销能力
- 电话销售经验
- 协助开发新客户
岗位职责: 1、负责直聘汽车网站电话接听,网络平台留电咨询客户及其他非展厅潜客电话邀约; 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案,甄别购车意向程度,邀约客户到店; 3、保持跟进并培育未进店潜客的购车意向,促成客户进店; 4、成交客户信息反馈收集。任职要求: 1.大专及以上学历,汽车或市场营销专业直聘优先; 2.一年以上商品销kanzhun售经验;电销经验优先考虑; 3.工作主动性强、工作态度积极,热爱汽车销售; 4.有较强的责任心,亲和力强;有抗压能力;乐观积极; 5.良好的沟通表达能力、应变 力及协调解决问题的能力boss; 6.能熟练操作办kanzhun公软件 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐 包吃8.五险,生日福利,团建,聚餐,高温补贴,单休,上班时间早上8:30—17:30 工作地址:浙江吉泽汽车销售有限公司
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 物流/仓储
岗位职责: 1、负责搜集新客户并进行沟通,开发新客户及维护老客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩; 3、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的规章。 任职要求: 1、24-3BOSS直聘4岁,有较高的销售热情; 2、全日制大专以上学历,管理、营销、物流类专业来自BOSS直聘优先; 3、2年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验; 4、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场直聘拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力; 5、熟悉运用OFFICE办公软件。 岗位薪资: 入职前一个月储备助理7350,转为客户助理后8057+ 半年后9457-12000/月,上不封顶 岗位福利: 1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 3、提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 4、公司根据工作需要配备手机直聘及电话卡,根据绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 6、定期举办内部竞聘升职 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 协调解决问题
- 信息反馈
- 电话接听
- 表达能力
- 协调解决
- 沟通表达
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护老客户
- 谈判技巧
- 客户服务
- 开发新客户
- FFICE
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- OFFICE
- 较强的洞察力
- 有效沟通
- OFFICE办公软件
- 熟悉市场
- 沟通了解
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金