职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 机器学习
- 算法
- 深度学习
- 视觉图像算法
- 深度学习算法
- 推荐算法
- 搜索算法
- 广告算法
AIBOSS直聘GC/大模型算来自BOSS直聘法工程师 【职位描述】 1、主要负责AIGC文本、图片生成工作(文本生成boss、文生图、图生图模型等); 2、参与生成式大模型能力构建;不局限于 模型设计、prompt优化、预训练、模型加速、数据集能力建设等; 3、推动技术创新,保持技术领先优势,提升京东技术行业影响力,推动相关技术在电商场景业务落地并取得收益; 【任职要求】 1、有NLP/CV/模式识别/机器学习 相关经验者优先; 2、有AIGC/大模型 相关领域研究及落地经验优先,包括但不限于 图文内容生成、智能设计、对话系统等; 3、优秀的沟通、学习及自我驱动能力,出色的团队合作意识,对AIGC有浓厚的兴趣; 4、相关直聘来自BOSS直聘领域顶级学术论文、优秀开源项目、高水平竞赛获奖者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 图像处理库(OpenCV等)
- 多模态算法
- 卷神经
- 计算机视觉
1)技能要求: 熟悉图像处理和计算机视觉算法,有相关数字人项目经验。 熟悉直聘OpenCV、Dlib、TensorFlow等视觉库,能够进行图像识别、目标检测、图像分割、视频分析等操作。 熟悉深度学习框架,并能利用深度学习方法进行计算机视觉任务的开发kanzhun和优化。 了解三维重建、运动捕捉、人脸表情识别等技术在“数智人”项目中的应用。 2)工作职责: 负责“数智人”项目中视觉识别和分析系统的开发,确保“数智人”能够识别和理解图像和视频信息。 开发人脸识别系统,使“数智人”能够识别不同的人脸,并进行个性化的互动。 开发表情识别系统,使“数智人”能够识别用户的表情变化,并进行相应的反应。 开发人体动作识别系统,使“数智人”能够识别用户的动作,并进行相应的互动。 开发场景识别系统,使“数智人”kanzhun能够识别周围的环境,来自BOSS直聘并进行更自然的互动。 进行图像和视频的分析和处理,包括人脸识别、表情识别、手势识别、场景识别等。 开发和优化“数智人”模型的视觉表现效果,使其更符合真实人的外貌和动作特征。 3)必备技能: 熟悉OpenCV等视觉库 具备模式识别和机器学习背景 具备良好的编程能力,能够利用多种编程语言进行视觉算法开发 具备较强的学习能力,能够快速掌握新的技术和工具
技能解析
- 优秀的沟通
- 合作意识
- 推动技术创新
- 团队合作
- 技术创新
- 模型设计
- 领域研究
- 算法工程
- 浓厚的兴趣
- 团队合作意识
- 模型算法
- 机器学习
- 模式识别
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 开发和优化
- 计算机视觉
- 深度学习
- 编程语言
- 学习方法
- 快速掌握
- 编程能力
- 较强的学习
- 视觉算法
- 图像处理
- 计算机视觉算法
- 系统的开发
- 学习能力
- 人脸识别
- 分析和处理
- 视觉表现
- 算法开发
- 机器学习
- 模式识别
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 全额公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。