职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 本科
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 文字功底扎实
岗位职责:基础财务,人力资源,行政相关工作。 工作内容BOSS直聘:执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续以及新员工规章制度培训工作;日常常规办公室维护。 任职资格: 1kanzhun.二本以上学历 2.有基础的财务经验。 3.有一定的分析和解决问题的能力。 4.有较强的沟通能力。BOSS直聘 5.细心,人品好。 6boss.熟练应用ppt,word,excel表格操作。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 活动/会议组织
- 文字功底扎实
- 后勤
负责日常行政工作组织管理协调; 2、制定行政管理制度负责实施评估考核; 3、会议管理:会议通知、会场布置、会议纪要等;检查和直聘催办会议决定事项的贯彻落实; 4、做好各来自BOSS直聘级来文及医院行政公文的管理。领导批阅后的文件督促落实; 5、负责内外接待;负责办公场所水电消防巡查维护接待相关检查、网络管理维护; 6、协助各机直聘构办理相关资质证件及相关检查准备; 7、协助后勤工作及行政用车管理; 8、负责员工活动的组织和策划,建设企业文化; 9、统筹指导各机构 消防 ,设施设备电脑维修; 10、公司后勤管理;租赁合同管理;负责领导酒店机票预定报销; 11、协助人事相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上 2、5年以上医疗行业经验从业经验; 3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力; 4、较强的抗压力boss、责任心,以及良好的职业素养
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 执行招聘工作
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 分析和解决问题
- 员工招聘
- 培训工作
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 管理制度
- 租赁合同
- 管理协调
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 合同管理
- 行政工作
- 行政管理
- 网络管理
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 工龄奖
- 夜班补助
- 补充医疗保险