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招聘中

行政主管

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资
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行政主管

-K
  • 医疗服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 本科
  • 活动/会议组织
  • 企业文化建设
  • 文字功底扎实

岗位职责:基础财务,人力资源,行政相关工作。 工作内容BOSS直聘:执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续以及新员工规章制度培训工作;日常常规办公室维护。 任职资格 1kanzhun.二本以上学历 2.有基础的财务经验。 3.有一定的分析和解决问题的能力。 4.有较强的沟通能力。BOSS直聘 5.细心,人品好。 6boss.熟练应用ppt,word,excel表格操作。

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 大专
  • 活动/会议组织
  • 文字功底扎实
  • 后勤

负责日常行政工作组织管理协调; 2、制定行政管理制度负责实施评估考核; 3、会议管理:会议通知、会场布置、会议纪要等;检查和直聘催办会议决定事项的贯彻落实; 4、做好各来自BOSS直聘级来文及医院行政公文的管理。领导批阅后的文件督促落实; 5、负责内外接待;负责办公场所水电消防巡查维护接待相关检查、网络管理维护; 6、协助各机直聘构办理相关资质证件及相关检查准备; 7、协助后勤工作及行政用车管理; 8、负责员工活动的组织和策划,建设企业文化; 9、统筹指导各机构 消防 ,设施设备电脑维修; 10、公司后勤管理;租赁合同管理;负责领导酒店机票预定报销; 11、协助人事相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上 2、5以上医疗行业经验从业经验; 3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力; 4、较强的抗压力boss、责任心,以及良好的职业素养

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 执行招聘工作
  • 解决问题的能力
  • 解决问题
  • 分析和解决问题
  • 员工招聘
  • 培训工作
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织管理
  • 管理制度
  • 租赁合同
  • 管理协调
  • 协调能力
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 合同管理
  • 行政工作
  • 行政管理
  • 网络管理
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 五险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 餐补
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 补充医疗保险
更新于 2025-03-24