职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 制药/医疗
- IT系统规划或架构设计
岗位职责: 1、集团信息化建设规划、标准的制定BOSS直聘及执行; 2、信息化系统的设计、实施、集成BOSS直聘与管理; 3、集团电子信息安全体系设计、实施和管理 4、集团IT硬件设备、软件系统的专业审来自BOSS直聘核和选型 5、完成信息中心日常管理; 6、上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,具有扎实的技术能力,熟悉前沿行业信息技术发展趋势; 2、具有大型企业IT系统规划或架构设计经验以及各领域中大型项目管理技能; 3、熟悉IT基础系统、应用系统、弱电工程的项目管理流程或工作重点; 4、熟悉大数据、云计算、移动互联网等技术;
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 博士
- 嵌入式硬件开发
- 嵌入式软件开发
- 单片机开发
- FPGA开发
- 驱动开发
岗位职责: 1.根据公司战略规划,负责kanzhun制定和完善研发设计方案并组织执行。 2.负责组织研发项目的前期咨询评估,并对技术团队分工并监督实施;形成公司内kanzhun部的核心技术和知识库文件。 3.负责新产品、新技术的前期技术沟通,完成研发部标准库建设,制定和完善器件推优,组织公司重大项目的技术攻坚工作并监督实施。 4.配合健全研发文档管理制度,参与研发流程的完善工作。 5.参与公司其他部门的技术支持工作。 任职要求: 1.博士,光电类相关专boss业,有电子,光电类相关行kanzhun业研发负责人经验等。 2.管理过10人以上研发团队,能指导研发团队工作,精通项目管理,实现开发目标。 3.具有较强的沟通协调,开拓创新能力,认同公司的BOSS直聘企业文化和价值观。
技能解析
- 电子信息
- 设计经验
- 弱电工程
- 熟悉大数据
- 技术发展
- 信息安全
- 架构设计
- 系统的设计
- 技术发展趋势
- 信息化建设
- 上级领导
- 信息技术
- 日常管理
- 管理流程
- 移动互联
- 发展趋势
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新能力
- 开拓创新
- 管理制度
- 开拓创新能力
- 支持工作
- 沟通协调
- 团队工作
- 技术支持工作
- 战略规划
- 设计方案
- 文档管理
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。