职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 底薪加提成
- 40岁以内
- 门店销售
- 全职
- 免费工装
- 童装销售
工作职责: 1、按照公司销售服务流程,积极主动做好顾客销售服务,完成销售目标; 2、积极主动学习和熟悉店铺产品知识; 3、整理存货,点收来货,月度盘点; 4、协助店铺陈列,维护并保持店铺卫生,遵守公司制度,服从工作安排。 岗位来自BOSS直聘要求: boss1、3年以上的相关岗位工作经验,服装销售行业优先; 2、有责任心,对业绩目标kanzhun感极强; 3、个人销售能力强,能吃苦耐劳。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 年终奖
- 底薪加提成
- 门店销售
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 女装销售
- 免费工装
武汉SKP 精品女装JNBY、LESS招聘啦~ 江南布衣直营公司旗下高端女装,店铺新形象,公司稳定,福利好,大品kanzhun牌,有发展 工作内容: 1、完成月度、年度的个人销售目标; 2、优质服务 ,积累并扩大VIP群体,提升顾客满意度; 3、维护品牌形象,做好客户回访、客情维护工作; 4、熟悉货品,熟知货品搭配方案,熟知流行趋势,为顾客提供专业的产品信息 ; 5、货品的日常管理,做好商品订货、补货、进货验收、陈列、调度等,防止货品丢失; 6、遵守并执行公司相boss关政策、店铺管理标准、陈列要求、货品管理标准,及时完成店长下发的任务。 任职条件: 1、形象气质佳BOSS直聘、表达能力强; 2、有女装相关经验2年以上者BOSS直聘优先。
技能解析
- 服务流程
- 店铺陈列
- 主动学习
- 销售能力
- 销售能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 流行趋势
- 品牌形象
- 维护工作
- 高端女装
- 客户回访
- 管理标准
- 搭配方案
- 维护品牌形象
- 表达能力
- LESS
- 日常管理
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金