职位&公司对比

职位详情

  • 临沧
  • 不限
  • 不限
  • 地推销售
  • 高级销售
  • 资深销售
  • 初级销售
  • 汽车金融销售

1、负责门店经营规划制定和落实; 2、负责管理销售团队,负责销售业绩达成;3、负责门店日常运营管理,按照公BOSS直聘司制度进行门店运营; 来自BOSS直聘4、负责对接总部,确保总部政策落实。任职要求:1、大专以上学历,属地化管理BOSS直聘;2、三年以上汽车行业经验,两年以上销售管理岗位经验,4S店、知名汽车门店销售岗位工作经 验优先。 2、boss具有扎实的汽车金融方面的专业知识,熟悉销售业务流程,产品知识等; 3、熟悉当地汽kanzhun车金融市场,有销售、地推和团队管理工作经验优先

职位详情

  • 临沧
  • 3-5年
  • 大专
  • 团队管理能力
  • 营销能力
  • 政府/社会团体
  • 企业
  • 企业服务
  • 较多外勤
  • 销售工作经验
  • 销售管理经验
  • 对机构(To B)销售经验

【公司业务】: 我们做的是企业咨询服务,主要针对云南省范围内的中小微型企业等客户,重点是我们这个行业是刚需行业,帮助企业解决财税管理问题、代理记账、税务筹划、财税咨询服务、资质办理、出口退税、代理报关服务、先收取年费在服务。 【福利待遇】: 底薪4000~5000+提成20%—30%+奖金+双休+保险++节假日福利+带薪年假+交通补贴+每月组织团建 【重点】两底薪+两提成+奖金+双休+节假日休息 【上班时间】: 早8:30--晚6:00,周末双休,节假日正常休息。在职一年以上有带薪年假。 【岗位要求】: 1、直聘有经验的优先,接受小白,公司有专业培训老师授课,培训内容价值1万的课程,专业财税知识+boss销售技巧,带薪培训,不用担心自己没有经验。 2、对销售充满兴趣,能够应对各种挑战,享受成功,向钱看齐。 3、做事认真,对工作积极,有责任心,有团队合作意识。 【岗位职责】: 1、充分利用公司提供的资源,线上、线下沟通,了解客户需求进行回访跟踪完成签单。 2、销售专员签单后就结束销售工作,后续的具体业务流程办理由公司综合业务部同事处理,咱们销售人员只负责谈单赚钱,后续业务办理由专人负责。 3、通过网络推广、电话、抖音平台、网站等方式寻找意向客户。 4、与客户建议良好的关系,维护好老客户,促进老带新客户延续。 【为什么选我们公司?】 我们直聘是正规公司完全避开中介皮包公司,是一家集团公司,有10多个分公司,有实力保证。办公设施配备齐全,外出办事提供公车,也可以报销交通费。多劳多得,提成高,有完善的晋升制度。 晋升方向:销售专员—储备经理—见习boss经理—来自BOSS直聘经理

技能解析

专有技能
  • 销售业务
  • 团队管理
  • 金融市场
  • 汽车金融
  • 销售管理
  • 管理工作经验
  • 负责管理
  • 管理工作
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售技巧
    • 合作意识
    • 通过网络
    • 专业培训
    • 代理记账
    • 团队合作意识
    • 网络推广
    • 培训内容
    • 团队合作
    • 客户需求
    • 有团队合作意识

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 年终奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24