职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 视觉
- 广告设计
- 部分综合管理
职位名称:平面设计主管/总监(1人)平面设计师(3人) 职位要求: 1,要求熟练操作,iiiustrator,CDR,photoshop,3Dmax,Prezi,PPT等设计办公软件; 2,熟悉设计及加工流程,平面排版设计团队方向指导培训,设计后印刷及boss定制工艺; 3,有视觉平面Vi/网页设计/广告宣传设计及手绘全案经验者优先考虑; 4,沟通能力强,独立完成设计方案及团队建设; 5,带领设计出方案并准确听取客户需求,把握客户信息实现设计和需求相结合的专业全案。 6,根据客户要求,给出专业的直聘建议,制定合理方案,包括PS/Ai/CDR/效果图,延展,工艺,预算,沟通等; 7,根据项目类型准确负责把握时间节点,安排部署设计工作,有效高效做出相应工作及项目跟进。 8,签订合同,项目交底全程跟踪项目汇报。 9,证明能力者,奖金丰厚。 q薪资待遇: 全职底薪+提kanzhun成 面谈
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 室内设计
有kanzhun带kanzhun团队经验,能签单,成来自BOSS直聘手
技能解析
- 指导培训
- 客户信息
- 办公软件
- 广告宣传设计
- 设计工作
- 平面设计
- 网页设计
- 据客户要求
- 设计方案
- 完成设计方案
- 全程跟踪
- 广告宣传
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 把握时间
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金