职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 在校/应届
- 本科
- 提供实习证明
- 提供转正机会
- 接受无跨境电商运营经验
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- 数据分析能力
工作职责: 真正深刻洞悉用户痛点,切实从用户反馈中体悟那种切肤之痛,在工作时方能最大程度地以用户为出发点。实际上,能够直接接触用户的唯一岗位便是产品顾问岗位(类似于传统的客服岗位)。我们为此设置了为期6-12个月的产品顾问岗培养期,培养期满后将晋升至电商运营岗kanzhun位,旨在锻造出一批重视用户线上购物体验,具备产品营销思维的电商运营推广!在客服培养期中,话术的优化交由 AI 完成,而作为电商运营管培生,需要着重思考的是如何深度洞察用户每一个询单背后隐藏的深层需求。唯有远超行业水平地重视客户,BOSS直聘方可获取公司的真正护城河! 1.负责电商产品引流、广告宣传、数据分析; 2.根据推广效果及时优化调整方案; 3.统计分析店铺流量,产品排名,投放广告,不断调整达成最优化。 任职资格: 1.海内外本/硕学历背景,经济类、金融类、管理类、数理统计类、理工类专业,对电商行业有深厚的兴趣; 2.具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力,创新能力及自驱力; 3.具有高效的执行能力,做事积极主动,抗压能力及学习能力强; 4.有责任心,团队合作精神及钻研精神,对数据敏感; 5.需满足公司2024年10月、12月或2025年3月统一批BOSS直聘次入职实习,具体入职时间会根据可入职人员情况进行协调,尽量满足所有人可入职时间。 投递一次即可,请勿重复投递多个岗位,筛选简历过程中HR会根据简历情况判断是来自BOSS直聘否有其他岗位更加合适。重复投递将直接淘汰。
职位详情
- 深圳
- 在校/应届
- 本科
- 电商店铺运营
- Amazon
- B2C
- 英语可作为工作语言
- 跨境店铺运营
职位描述: 1. Amazon Listing新建及销售目标达成,销售报表及时更新 2. 负责维护各账号的运营和安全维护,避免触发账号安全相关问题 3. 负责店铺和产品的宣传、推广,策划并组织店铺促销活动,保证如期交付 4. 及时关注KYC税务及账户boss健康状况,避免出现相关问题 5. 定期对店铺经营情况直聘进行统计分析,及时提出营销和改进方案 6. 负责产品编辑发布,定期优化Listing,广告管理,推广促销,保证广告参数达标 职位要求: 1. 有自我驱动力:迎着困难,依靠自己的力量,不用别人督促,去达成目标的一种能力 2. 主动性:在这里有人愿意带你,但你也要愿意学习 3. 执行能力:有较强的执行力,有想法愿意去尝试,解决问题导向 4. 逻辑思考能力:善于总结和思考,在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案 5. 加分项:1-3年亚马逊精品运营经验,有冲BSRBOSS直聘10的经验,熟悉精品运营
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 电商运营推广
- 良好的沟通表达
- 逻辑思维能力
- 用户痛点
- 具有良好的沟通表达能力
- 团队合作
- 运营推广
- 数据敏感
- 数据分析
- 创新能力
- 广告宣传
- 用户反馈
- 推广效果
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 学习能力
- 电商运营
- 沟通表达
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 解决方案
- 促销活动
- 解决问题
- 逻辑思考
- 健康状况
- 改进方案
- 运营经验
- 逻辑思考能力
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公平晋升
- 每年调薪
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 零食下午茶
- 生日福利
- 餐补