职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- B2C
- 电商店铺运营
- 京东
工作职责: 1、负责京东POP店铺日常运营工作,包括日常&活动报名维护、产品上架,链接优化等; 2、负责承接执行每月店铺活动计划,协助对接沟通活动资源,并跟进活动资源的按期来自BOSS直聘上线,定期总结分析活动上线情况,优化活动执行方案,做好日常数据监控; 3、主导完成店铺日常工作,做好销售跟进,按照公司规划完成既定销售目标,对销售业绩、利润负责。 任职资格: 1、3年以上的京东运营经验,熟悉boss京东后台及运营规则,过往操盘店铺千万级,2年以上boss团队管理kanzhun经验,有京东平台或鞋靴/运动/服饰经验更佳; 2、具备电商运营思维,具备良好的理解能力,沟通表达能力,有较强责任心和团队合作意识; 3、熟练操作Excel函数编写常用公式,积极主动,抗议他能力强、学习能力强。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- C2C
- B2C
- B2B
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- 平台品类运营
- 平台整体运营
- 电商店铺运营
- 居家日用
- 食品饮料
- 美妆日化
- 服饰鞋帽
- 母婴玩具
- 微店/小程序
- 自有电商平台
- 得物
- 淘宝/天猫
- 其他
岗位职责: 1-日常巡店 1.1检查app所有活动页面商品缺货情况,kanzhun并进行跟进调整。 1.2关注集团促销活动,进行活动设置、页面设置、库存情况跟进。 1.3针对上新商品,进行产品优势分析,做出推广亮点并与新媒体配合做商品宣传。 2-活动营销线 2.1制定活动营销线,提前选择活动商品范围,寻求采购配合进行活动商品采买。 2.2准备节庆活动页面,进行活动商品选品,并给出参考活动价格,与采购商讨库存、成本方面的可行性;设计活动线稿、活动内容,与设计组和新媒体组进行配合制图及推广宣传。 2.3进行部直聘门内部活动宣导,与仓储、物流、商品、客服等组别做好信息共享,以便多部门协同配合,确保活动效果。 3-日常营销 3.1 每周定期设计主题活动,促进用户活跃度。 4-数据分析 4.1 每场营销活动结kanzhun束后进行活动复盘,做数据分析了解营销优缺点并不断来自BOSS直聘优化。 任职资格: 1.大专及以上学历,1年以上活动运营相关经验。可考虑优秀的应届生 2.熟悉电商营销活动各种玩法,零售电商各种促销方式和数据分析技能。了解电商平台用户运直聘营和市场运营,采购流程,商超商品分类。 3.熟练撰写营销策划和活动推广方案,良好的文字功底。熟悉订销存系统。 备注:岗位上班地址在海外总部迪拜,包吃包住,带薪年假30天,公司承担机票和工作签证等等
技能解析
- 团队管理经验
- 合作意识
- 团队管理
- 总结分析
- 沟通表达能力
- 理解能力
- 运营经验
- 团队合作
- 产品上架
- 数据监控
- 管理经验
- 团队合作意识
- 表达能力
- 学习能力
- 电商运营
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 和数据分析
- 促销活动
- 库存情况
- 活动价格
- 良好的文字功底
- 营销活动
- 营销策划
- 市场运营
- 活动推广
- 文字功底
- 推广宣传
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 健康福利
- 年度绩效奖励
- 内购福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 包吃住