职位&公司对比

职位详情

• 南充
• 1-3年
• 中专/中技

• 销售工作经验
• 销售岗
• 商务谈判能力
• 客户开发
• 可接受外勤和出差
• 商户合作
• 教育培训
• 地推经验
• 营销策划能力

【工作职责】： 1、根据公司制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约洽谈工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的开发和再转化； 5、上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】： 1、学历专业不限； 2、1年以上教育行业或医药行业工作经验优先， 3、有渠道开发经验及大kanzhun客户谈判经验者优先 4、有会议营销经验更佳 5、热爱教育行业，并具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 7、能够接受短期省内周边城市出差； 8、接受优秀应届毕业生 【职业规划】： 每3个月晋来自BOSS直聘升考核一次，半年内晋升主管带领团队！ 管理线（市场专员→市场主管→市场经理→项目校长） 【薪资标准】： 高底薪+高绩效+高提成+五险一金+各种福利 √ 行政班制：早九晚六，休周日，国家规定节假日正常放假 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金 √ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √ 晋升机会：每3个月会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！BOSS直聘 √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假