职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 非技术项目管理
职位描述： 运营管理： 1boss、负责拉通、组织实施事业群及产品线年度经营业绩目标及达成路径，业绩达成跟进 2、协助定期组织事业群及产品线运营管理评估，以便及时发现和解决问题，提高运营管理效率 持续改善： 1、整合/协同资源对事业群及产品线现有运营模式、体系和流程不断优化改善 2、针对业务数据进行分析和挖掘，以便及时调整业务策略和方向 项目管理：定期召开事业群重点项目会议，检讨项目进度，追踪达成情况及问题点的梳理 风险管理：对问题有预见性，对风险提前识别和预防 管理能力：能带虚拟团队快速完成业务指标。 BOSS直聘 职位要求： 基本能力： 1. 具有5年以上的项目及运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 能熟练使用英语boss与客户沟通交流，有较强的表达能力； 3. 出色的沟通能力，及分析问题及解决问题的能力； 4. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 专业能力： 1. 具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;2. 具备良好的沟通协调能力，能业务建立良好伙伴关系;3. 具备项目管理能力，能够有效地直聘组织、协调内外部资源，确保项目顺利boss进行。 工作地点可以选择在深圳或者江苏常州/昆山/扬州
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
1、负责项目全生命周期管理，包括组织跟进方案规划设计、软件产品研发规划设计、项目实施管理、项目验收等各阶段的交付，制定项目启动工作规划及执行项目交付落地策略； 2、负责项目过程中客户与供应商关系管理，充分掌握供应商交付动态及项目实际进度需求，有效管控项目进度； 3、与内部团队、外部合作伙伴、供应商等进行对接，协调所有内部/外部资源，积极为客户与项目提供新的价值。 4、协调各职能BOSS直聘部门在不同阶段的主要工作，通过模块化的工作结构分解，把控与管BOSS直聘理交付团队之间的职责、模式，确保项目按时交付。 5、完善部门内部各项管理制度、业务流程和标准化作kanzhun业规范，提高管理效率和专业团队效率； 6、管理项目资源、直聘预算、风险、质量、成本及周期，并就项目重大问题及时向相关部门及领导汇报反馈。 任职要求： 1、统招本科学历及以上，自动化、电气、机械设计、物流管理、软件等相关专业； 2、具有5年以上自动化物流行业经验，其中3年以上集成商项目交付管理经验； 3、具备一定的方案细化能力。能够提供系统解决方案也能执行大型集成类项目，拥有扎实的项目管理知识和丰富的项目经验。 4、具有出色的沟通水平和客户关系管理技巧，拥有很强的沟通和协调能力。 5、优秀的管理者，能够为团队赋能，具有3年以上团队管理经验。
技能解析
- 资源整合
- 业务推进能力
- 业务数据
- 具备项目管理
- 管理工作经验
- 较强的表达
- 使用英语
- 沟通能力
- 分析问题
- 客户沟通
- 资源整合能力
- 风险管理
- 业务指标
- 解决问题的能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 与客户沟通
- 较强的表达能力
- 管理工作
- 数据进行分析
- 及时发现
- 管理能力
- 具有敏感
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 整合能力
- 运营模式
- 沟通交流
- 良好的沟通协
- 项目管理
- 协调能力
- 出色的沟通
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队效率
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 关系管理
- 沟通水平
- 沟通和协调
- 规划设计
- 管理经验
- 物流管理
- 机械设计
- 项目验收
- 客户关系
- 客户关系管理
- 供应商关系
- 合作伙伴
- 项目实施
- 生命周期
- 解决方案
- 项目启动
- 和协调能力
- 产品研发
- 沟通和协调能力
- 项目管理
- 协调能力
- 出色的沟通
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801